公司没签劳动合同，在乱扣工资的这快公司没有相关的规章制度与没有员工书面签名确认过。请问这种情况怎么样

更新时间：2018-04-18 17:04:47

问题描述：

您好！公司没签劳动合同，离职后公司恶意扣工资与拖工资迟迟不发，在乱扣工资的这快公司没有相关的规章制度与没有员工书面签名确认过。请问这种情况怎么样去维权。

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你好，没有劳动合同，可以申请仲裁要求，最多一年的双倍工资赔偿。

2018.04.18 13:51:58

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张晓倦律师
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你好，可以向劳动监察大队投诉。

2018.04.18 10:35:35

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陈世炫律师
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您好，申请劳动仲裁。

2018.04.18 17:04:47

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