假如鉴定为十级伤残，但是又不打算与单位解除劳动合同。这个情况能得到赔偿吗？大概多少？

更新时间：2018-04-19 14:19:02

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假如鉴定为十级伤残，但是又不打算与单位解除劳动合同。这个情况能得到赔偿吗？大概多少？

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曾永前律师
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在职期间可要求7个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2018.04.18 09:28:46

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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要解除劳动关系后才赔偿

2018.04.19 14:19:02

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何少挽律师
服务地区：广东-东莞

有购买社保吗，如果不解除劳动合同就只有7个月工资的一次性伤残补助金和停工留薪期工资

2018.04.18 11:00:52

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