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大连劳动合同纠纷
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合法吗你好，然后直接解除劳动合同，但我的病医院开不出来诊断书，请问公司有权利这么做吗，合法吗
更新时间：2018-04-19 10:12:40
问题描述：
你好，我有慢性疾病，现在请的是无薪事假，从3月1号开始请的，现在公司让我开诊断书，如果开不出来就按旷工算，然后直接解除劳动合同，但我的病医院开不出来诊断书，想请问公司有权利这么做吗，合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈铭利律师
服务地区：辽宁-大连
你现在要么是病假要么是事假，公司有权利要求你履行正当的手续！
2018.04.18 09:05:33
点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
对处理不服，可以申请劳动仲裁。
2018.04.19 10:12:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
560775
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
请病假需要向单位提供相应的诊断书。
2018.04.18 08:41:54
点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连
不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018.04.17 22:55:39
点赞
毛健民律师
服务地区：辽宁-大连
申请劳动争议仲裁。
2018.04.18 09:13:46
点赞
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