无故开出员工

更新时间：2018-04-17 20:46:46

问题描述：

你好，我想问一下，公司在没有签劳动合同的情况下，无故开出员工，该员工工资是怎么结算，

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陈龙桥律师
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工伤无故开除员工，应当按照工资时间支付关系，还可以要求公司支付经济补偿金；如果是违法开除的，还可以要求双倍赔偿

2018.04.17 20:46:46

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徐婕律师
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你好，看你工作了多久。

2018.04.17 10:03:41

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这个公司是从深圳搬重庆这边来在这边也有也个半月了，在深圳4个月

2018.04.17 10:11:25
窦娟律师
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按照实际情况计算

2018.04.17 12:18:33

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但是我的右手食指在深圳没有搬来这边嘛时候给机器压伤，一直没有得到解决，现在又开除我

2018.04.17 16:39:15

没有认定工伤吗

2018.04.17 16:41:09
喻念律师
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公司应足额支付工资

2018.04.17 17:26:48

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