如果是在外地,没有劳动合同,四跟手指截了,一般陪多少钱?

更新时间:2018-04-16 21:26:30
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如果是在外地,没有劳动合同,四跟手指截了,一般陪多少钱?
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  • 石文辉律师
    服务地区:海南-海口 186-8966-5886
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    先鉴定伤残等级,按双方的责任比例协商赔偿事项
    2018.04.16 21:26:30
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劳动合同赔偿标准
劳动合同赔偿标准
劳动合同纠纷 11240
在工厂上班,与老板没签过合同,右手无名指断了二节,大概能陪多少钱?
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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888 人咨询过
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工作中左手中指和食指个断了一节,没有签合同,能陪多少钱
因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。
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888 人咨询过
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律师:您好!我因机器夹断了左手拇指至指床未已断,请问是几级伤残?赔偿标准是多少?
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。 3、
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工作的时候,把左手十指受伤断了一节,老板是不是应该赔偿,没有劳动合同,不知道怎么办?
你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,
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(男)工伤,导致右手大拇指,食指,中指被截肢,正在住院治疗中,没有劳动合同,何时做伤残鉴定好?一般赔
如果没有劳动合同,很可能需要确认事实劳动关系,劳动关系确定方可申请工伤认定,要求享受工伤待遇,建议来电详细咨询
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888 人咨询过
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你好,劳动合同应当具备什么条款
劳动合同中需要具备下列必要的条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等必备条款。除以上必备条款,用人单位可以与劳动者协商确定其他内
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每个月都有公休的四天假,但公司规定要有七天才能有一天假
您好,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报
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提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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合同到期怎么离职,有没有法律规定
劳动合同没有到期,劳动者就想要辞职的,可以提前三十日书面通知单位,在三十日届满后完成工作交接,由单位办理出具解约证明等手续。如果劳动者还在试用期的,提前三日通知
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请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理,该如何解除这种关系?
你好,如果没有合理合法的解除理由(证据),单位要支付经济赔偿金
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了,我给怎么办
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,可考虑申请劳动争议调解或仲
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888 人咨询过
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
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职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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