如果因单位未按照国家规定的安全措施,采取积极的防范工作,这该怎么来认定及赔偿。

更新时间:2018-04-15 10:43:17
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如果因单位未按照国家规定的安全措施,采取积极的防范工作,这该怎么来认定及赔偿。
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  • 韩龙文律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好:一般根据过错程度来承担责任。具体赔偿第一:要看死者是否有过错,第二:要看死者是城镇户口还是农村户口。单位如果没有采取安全防范措施,一般是要承担责任的。
    2018.04.15 10:43:17
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帮公司做工死亡的,而且公司的安全措施防范一点也没有,像这种情况该怎么处理。
因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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这种情况,该采取什么措施。
可及时委托律师会见,以提供法律帮助,了解案情,协调赔偿等事宜。。。。 如赔偿则可从轻处罚。。。。。
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单位想以临时工的意外事故处理,而我们则认为应该以正式职工的伤害事故处理,对当事人以后的医疗和生活进行
作为劳动工伤来讲, 没有区分临时工、正式工,待遇应该是一样的。自己申请工伤认定吧!按照仲裁裁决走。
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现在该怎样处理这件事,我是一家四人企业,刚刚起步没有精力处理此事,请教该如何处理此事,赔偿得话该赔偿
您好: 应该赔偿多少钱需根据其伤残等级来确定。所以建议对该工人作一个伤残等级的鉴定,然后与其协商赔偿金额。 四川成都范斌律师 电话:13880004910
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