本人2010年工伤九级，工作八年，请问工伤的补偿怎样算，有没有每满工作一年补一个月的工资吗？

更新时间：2018-04-14 16:19:21

问题描述：

您好:本人2010年工伤九级，2018年合同期又满了，工作八年，旧年平均工资7800左右，今年6500左右，本人想不续签，请问工伤的补偿怎样算，同时请问有没有每满工作一年补一个月的工资吗？

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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.04.14 12:19:33

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林振富律师
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按离职前12个月的平均工资为基数计算工伤赔偿，另如单位在没有过错的情况下自己主动离职没有经济补偿金。

2018.04.14 11:08:25

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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你好，自己不续合同一般没有工龄补偿，可以要伤残的就业和医疗补助

2018.04.14 12:28:39

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陈旺律师
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你好，工伤补偿同时可以要求一年补一个月的工资。

2018.04.14 15:52:32

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张慧进律师
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您好，19个月的经济赔偿金

2018.04.14 11:19:18

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彭亚律师
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委托律师计算赔偿数额，先协商

2018.04.14 12:51:36

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，建议申请劳动仲裁。

2018.04.14 16:12:39

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唐程义律师
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你好，你描述的情况可以不续签劳动合同要求企业支付经济补偿金

2018.04.14 16:19:21

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