工伤一年多了,有工伤认定书,还能要求单位赔偿吗?

更新时间:2018-04-16 17:45:26
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工伤一年多了,有工伤认定书,还能要求单位赔偿吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    工伤认定后,申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
    2018.04.13 15:11:15
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    可以的,直接要求单位赔偿或者申请仲裁
    2018.04.16 17:45:26
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,可以委托律师介入处理
    2018.04.13 13:55:38
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    可以,但要及时申请评残。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
    2018.04.14 12:00:38
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工伤死亡已经鉴定,买了工伤保险,还能向用人单位要求合理的赔偿吗?
员工认定工伤后能向单位赔偿。单位应自事故伤害发生之日之日起30日内提出工伤认定申请,依据鉴定标准计算赔偿数额。单位投工伤保险的直接由国家工伤保险机构依据标准发放
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工伤:工伤保险赔偿,还需要单位赔偿吗?
如果单位有为员工购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。《工伤保险条例》第62条:依照本条例规定应当参
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我受了一年多的工伤,可以要求公司赔偿吗?
一、工伤怎样要求公司赔偿 1、工伤了向公司索取赔偿金,须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。申请工伤认定和赔偿,如果没有劳动合同、工作证等,要出具
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工伤二年多,还能要求赔偿吗?
你好,根据你的陈述,已经超过申请工伤认定的时效。
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还能认定工伤吗?
对的,工伤的前提是主体必须属于劳动者。因达到退休年龄,主体已不属于劳动者,与单位之间不能形成劳动关系,而只能成立劳务关系。劳务关系不属于工伤认定的范围,故劳动局
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能认定工伤,要求赔偿吗?
应当认定为工伤。可以向劳动部门申请工伤认定。
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工伤事故赔偿费用包括哪些,法律如何规定
工伤事故应按以下规定赔偿: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复
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医院预付的医疗费用是否应在赔偿金中扣除?
法律分析:是不需要扣除的。虽然民事赔偿以填补损失为原则,但受害人享受医保待遇是以支付保险费为代价的,如扣除则减轻了侵权人的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
工伤复发相关规定是怎样的,法律上如何认定
工伤认定程序法律规定: 1、用人单位自事故伤害发生之30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要
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我爸爸在济南工地干活,刚去,干了10天,右腿摔断了,我想咨询下赔偿
法律分析:工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。如果构成伤残则依据不同等级进行赔偿。 以
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工亡强制执行了老板也不管不问
您可以描述一下目前所发展的情况吗
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我是开原市政的,我在17年工伤,9级伤残,社保给久个月工资补偿,我想咨询一下您以后或是退休后还有没有
一、工伤退休时是否有补偿 1、当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件,且基本养老保险待遇低于伤残津贴,是有补贴的,该部分差额可由工伤保险基金予以补
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