求急求,请问发生人事纠纷能不能直接打官司解决?

更新时间:2018-04-13 13:07:08
问题描述:
之前我在单位上面上班已经工作了半年了,但是单位人事部一直没有跟我签合同,而且也没有把我的档案给单位挂在一起,我想要请问这个事,不属于人事纠纷的范畴呢?如果是的话,那么和单位之间发生了人事纠纷,能不能够直接通过法院打官司来解决这个纠纷呢。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘运发律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!我的回复如下:对于您的这种情况,是不可以直接向法院提起诉讼的。向法院起诉之前,您要先向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。您的情况属于劳动法调整的范围,也就是用人单位和劳动者之间的纠纷,接下来就可以向法院提起诉讼了。希望我的回答对您有帮助,谢谢!
    2018.04.13 13:07:08
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  • 徐进明律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    您好,对于人事纠纷,根据法律规定适用与劳动争议仲裁一样的程序模式,也就是说在适用程序法方面,应该前置,即必须先经过仲裁,然后对仲裁结果不服或者仲裁不予受理等情况才能再通过诉讼,由人民法院予以受理,所以没经过申请仲裁,不能直接找法院。
    2018.04.13 13:06:00
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