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2018年我国对于雇佣童工的处罚规定是怎么样的？

更新时间：2018-04-13 07:22:28
问题描述：
你好，我是一名新入职的记者，最近去一家加工厂采访，发现该工厂内有大量不满十六岁的童工，我知道雇佣童工是违法的，但是我不知道这个事情有多严重，所以我也不敢随意报导，请问雇佣童工处罚是怎样的，希望律师朋友能够帮我详细解答一下，谢谢。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 房金春律师
    房金春律师
    服务地区：山东-东营
    关于雇佣童工处罚，在我国刑法、劳动法中都有明确规定。根据《劳动法》的定义，童工是指不满16周岁的儿童。根据《未成年人保护法》，非法招用未满16周岁的儿童，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。在刑法中规定，若招用童工做高强度、危险工作，可处以拘役、有期徒刑。
    2018.04.13 07:20:57
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  • 仇凤英律师
    仇凤英律师
    服务地区：山东-东营
    按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
    2018.04.13 07:22:28
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