我在公司任职9年8个月,现在公司因经营困难而精减人员,请问我能拿到多少赔偿金额

更新时间:2018-04-14 12:13:56
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你好!我在公司任职9年8个月,现在公司因经营困难而精减人员,请问我能拿到多少赔偿金额
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2018.04.12 20:04:05
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    可以要求经济补偿金了,每工作一年补一个月的共资
    2018.04.13 11:39:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助908920 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金, 
    2018.04.13 08:52:30
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  • 厚生律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,您可以获得经济补偿金。
    2018.04.13 09:34:17
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    10个月工资的经济补偿金。可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
    2018.04.14 12:13:56
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我已在公司工作15年,公司倒闭,我现在可以拿到最高赔偿金多少
你好,按在该公司的工作年限支付经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
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这样的补偿不合理,具体咨询电话联系我。
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您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
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