公司试用期过了不签劳动合同可以马上离职吗,要求公司结清工资并开具解除劳动关系的证明吗

更新时间:2018-04-12 10:47:52
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请问,公司试用期过了不签劳动合同可以马上离职吗,要求公司结清工资并开具解除劳动关系的证明吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2018.04.12 10:47:52
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您好,请问公司没有与员工签订劳动合同,那么员工在试用期间能否辞职并要求结清工资?
单位在试用期没签合同,劳动者辞职以后还能得到工资。用人单位应当在用工后,根据双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来向其支付工资。单位逾期不签约的,劳动者还可
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属于试用期,且公司没有签订任何劳动合同,请问可以要求立马支付工资吗
单位在试用期不给工资的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商,请求其及时支付工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解
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你好 请问下 我未与公司签订合同 离职后可以要求公司马上结清工资吗
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试用期离职,公司不给开具终止合同书
可以向劳动监察部门投诉、控告。
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口头解除劳动关系,离职证明没有,合同还在
你这案子涉及结欠工资与培训期间费用的问题,结欠工资比较明确,培训费要视情形而定,你最好把劳动合同拿过来我办公室看下,培训期间的具体情形,也详细说下。
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