上了八天班没发工资合理吗

更新时间：2018-04-11 20:14:42

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上了八天班没发工资合理吗

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钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，不合适的

2018.04.11 20:14:42

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元旦放假工资怎么算

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我们是月底发工资的，请假八天，发工资的话延后八天发这合法吗

不合法，可以依法维权。

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试用期内辞职不发工资合法吗

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公司给放假我们上了十二天班不给满勤合理吗

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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按要求加了班，单位却没按规定发工资

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试用期上了一周班不发工资，合法么？

您好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。

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上了班但没发工资

去劳动局投诉或直接申请劳动仲裁

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只上一天班也要支付经济补偿费吗

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上了八天班被开了头三天没有工资我该怎么办

按实际天数工作，发工资...

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酒店上班一个月有两天休息但是我这个月上了八天班请问另外两天休息没有工资

休息也有工资的啊......

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每月只能休四天班合法吗？

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上六天班后辞职,老板娘不发工资合理吗?

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

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上了五天班没工资

不合理。可申请劳动仲裁。

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工厂星期一开始一个星期上三天班，放假要扣公资，合理吗

不合法。

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