公司员工因工死亡，想了解工亡供养亲属抚恤金要给多少

更新时间：2018-04-11 17:11:25

问题描述：

律师您好哦最近我们公司接到了一个项目，需要派员工出去出差，然后我们就派了一个员工出去，可是这个公司的员工呢，因公死亡了。所以我就想问一下律师，想了解一下我们2018年最新的工亡供养亲属抚恤金能有多少呢？

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上海云赢律师
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1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30%
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。其计算公式为：
供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×50%
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×40%

2018.04.11 09:53:04

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郑斐戈律师
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您好。根据我国《工伤保险条例》相关规定，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。谢谢。

2018.04.11 09:31:26

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陈惠斯律师
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你好，是否为该员工缴纳了社保？

2018.04.11 09:35:59

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任涌律师
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可以要求工伤死亡赔偿

2018.04.11 10:36:09

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刘晶律师
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您好，如果劳动者因工死亡的话，根据我国的《工伤保险条例》规定，近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；三者的标准各自是：丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照这个员工的工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在该基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

2018.04.11 09:33:11

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王刚律师
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你好，因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;具体案情请来电咨询

2018.04.11 17:11:25

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