公司要扣除绩效工资,如果绩效不够扣在基本工资里接着扣却不低于最低工资,这样合法吗

更新时间:2018-04-11 10:55:08
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公司要扣除绩效工资,如果绩效不够扣在基本工资里接着扣却不低于最低工资,这样合法吗
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2位律师解答
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  • 马庆勇律师
    服务地区:上海-上海
    扣工资应该有合理理由,可以拒绝的。
    2018.04.10 20:09:44
    点赞
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    不合法。
    2018.04.11 10:55:08
    点赞
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可以的。公司有权制定自己内部的工资分配制度,但不得违反法律法规的禁止性规定,如不得低于最低工资标准等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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