我跟公司并未签订劳动合同，公司一直未按规定给我发工资（少于实际金额），我应该怎么办呢？

更新时间：2018-04-12 11:33:25

问题描述：

你好，我跟公司并未签订劳动合同，公司一直未按规定给我发工资（少于实际金额），我应该怎么办呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

咨询我

搜集证明劳动关系证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资和克扣的工资。

2018.04.10 18:28:02

点赞
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

咨询我

你好，收集证据提起劳动仲裁。

2018.04.11 11:23:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1242605 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以要求公司补足工资

2018.04.12 11:33:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，我有拖欠工资的协议，但公司没有按照协议的时间支付工资。我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

二手车的购置税怎么算的

二手车的购置税怎么算的

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同通知书需要盖章吗

与公司一直没有签订劳动合同，公司不按原来的工资标准给付，我应该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

网络贷款还不上会坐牢吗

网络贷款还不上会坐牢吗

与公司签订了劳动合同，公司一直到现在也没给我发那21天的工资，这种情况我应该怎么处理？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我们公司给我没有签订劳动合同，发的工资跟当初面试时老板说的工资不符我应该怎么办？

公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我试用期过了，上了一个多月的班，公司还未给我签订劳动合同，并且无故给予开除，工资不给，应该怎么办？需

申请劳动仲裁。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作半年多了，至今未与公司签订劳动合同，也没保险金等东西，公司只发给我80%的工资，

去劳动局申请仲裁，要求：1、发放20%的工资2、补缴当地的强制险种（一般是失业保险和医疗保险）3、双倍支付未签订劳动合同期间的工资（也就是每月多少钱，再加这么多

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师，公司欠我工资没发，未签合同，未上保险，现在公司办公地点没有了，我应该怎么办

可以通过劳动仲裁维护您的合法权益！

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家外企工作半年多，工资一直未发，也未签订劳动合同，现在用人单位一直拖延不给发工资？应该怎么办？

首先固定保全双方存在劳动合同关系证据，然后去劳动监察但对投诉，不然可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司还没有通知员工劳动合同到期前一个月或当天是否续签

劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜。劳动合同期满，劳动合同终止，不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常不允许休假，怎么办？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年12月工龄满10年，今年能休10天年休吗？

法律分析：如果按国家规定，至少应该有法定节假日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天到120天之间，大概占整年的三分之一。法律依据：《全国年节及

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到任何公司工作都要签订劳动合同吗？

只要与用人单位建立了劳动关系，就应当签定书面的劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

解除劳动合同通知书（公司）

5869人下载

终止劳动合同通知书(公司不续约)

5869人下载

5分钟前

刘帅律师

近期帮助 5281 人

打离婚官司需要多少费用？

6分钟前

邱卫新律师

近期帮助 2008 人

人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址

17分钟前

刘婉律师

近期帮助 60 人

买断工龄原件原单位丢失

21分钟前

金志刚律师

近期帮助 4914 人

被人起诉了

31分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8139 人

退档时间过了怎么办还有机会退档嘛

35分钟前

屠明双律师

近期帮助 930 人

我想看一下这个是不是诈骗

1小时前

赖启徇律师

近期帮助 8647 人

您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗

1小时前

广东桦仁律师

近期帮助 261 人

请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟