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假如公司不给员工交个人所得税违法吗?
更新时间:2018-08-29 20:26:18
问题描述:
假如公司不给员工交个人所得税违法吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄正桥律师
服务地区:上海-上海
你好,公司作为代扣代缴义务人,需要为员工代扣代缴工资薪金的个税。如果没有按时缴纳,可能面临税务局的征缴补缴,还有工商税务处罚等风险。
2018.04.10 10:18:01
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,一般而言,不缴纳个人所得税,是属于逃税行为,是违法的
2018.04.10 16:00:28
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
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可以咨询税务局
2018.04.10 10:47:10
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找法网咨询顾问
已帮助
1538066
人 · 响应时间
平均3分钟内
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有下列情形之一的,经批准可以减征个人所得税:
一、残疾、孤老人员和烈属的所得;
二、因严重自然灾害造成重大损失的;
三、其他经国务院财政部门批准减税的。
2018.04.17 06:11:58
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公司企业律师团队
推荐
已帮助
1856008
人 · 响应时间
平均4分钟内
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一、个人所得税是怎么上交的 1、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。 3、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。 4、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。 5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。 二、个人所得税怎么计算 1、工资个税的计算公式 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 3、扣除标准 个税按3500元/月的起征标准算 4、举例 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—个人所缴纳的社会保险金额数—3500)×3%—0=个人应缴纳所得税金额数。
2018.04.25 20:37:15
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
501626
人 · 响应时间
平均1分钟内
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个人所得税的税率:
一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。
三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。
四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2018.08.29 20:26:18
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邹连香律师
服务地区:上海-上海
违法。
2018.04.10 10:40:55
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韦云律师
服务地区:上海-上海
如果员工达到缴纳个人所得税的标准却没被扣缴税款,公司违法。
2018.04.10 11:11:35
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