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员工工伤处理程序是什么？有人知道吗？
更新时间：2018-04-09 14:38:40
问题描述：
我是单位财务部的，最近我们单位有很多工人都来申请工伤认定，单位现在已经给他们申请了，但是工伤认定的结果一直还没有下来。我想要了解一下这些员工都是在工地上干活的时候，由于机器故障，受了伤不知道这个员工工伤处理程序是怎样的呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗旷律师
服务地区：湖南-株洲
136-0742-1886
咨询我
您好，根据法律规定，员工工伤处理流程：1.申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。2、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。谢谢。
2018.04.09 06:26:06
点赞
廖秀律师
服务地区：湖南-株洲
您好，作为单位财务人员，针对员工的工伤情况，。首先，应当在工伤事故发生后的第一时间将员工送往保险定点医疗机构进行医治；其次要保留好职工的诊断书、各种医疗花费的发票等申报材料；再次，您携带这些材料向相关社保部门申报工伤，填写申请表，等待审核就可以了。
2018.04.09 06:26:45
点赞
杨玉洁律师
服务地区：湖南-长沙
单位是否给员工购买了工伤保险？
2018.04.09 14:38:40
点赞
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