开会跟领导发生口角,双方都动手,双方都没有受伤,被开除还有赔偿不?

更新时间:2018-04-06 19:24:44
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开会跟领导发生口角,双方都动手,双方都没有受伤,被开除还有赔偿不?
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1位律师解答
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  • 石文辉律师
    服务地区:海南-海口 186-8966-5886
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    单位无故辞退需要支付补偿金
    2018.04.06 19:24:44
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在公司里被打没有还手,然后被开除,能不能要求赔偿?
被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
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我因跟同事打架,被开除,有赔偿金吗?是对方先动手,彼此都不受伤
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我跟同事发生口角,打架了,双方都受了伤,所以我辞职了,可以要误工费吗
你好。如果伤情严重,有实际误工,可要求支付误工费。
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KTV 唱歌,与人发生口角打架,双方都有受伤不严重,双方都不追究的情况下,公安会起诉吗
轻伤以下公安一般不追究刑事责任,但可以追究治安处罚的责任。
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双方因为纠纷引发的打架,错不在我这边,对方动手,而我们没有,是否构成犯罪?
一般不构成犯罪。但如果有其他聚众斗殴的行为,仍然可能涉嫌聚众斗殴罪.
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