我在一个工厂干了五个月了,工厂不给我鉴劳动合同,还没有星期日,我不想干了,怎么办

更新时间:2018-04-11 16:43:38
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我在一个工厂干了五个月了,工厂不给我鉴劳动合同,还没有星期日,我不想干了,怎么办
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2018.04.11 16:43:38
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  • 高国辉律师
    服务地区:河南-郑州
    可以申请劳动仲裁索要经济赔偿。
    2018.04.05 14:49:24
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以申请劳动仲裁索要经济赔偿。
    2018.04.06 17:41:52
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  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以选择离职,工厂有过错,可以索要经济补偿金。
    2018.04.08 15:49:34
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动部门反映
    2018.04.09 16:08:58
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我是工地工人,老板让我去干活,老板说不加班就不给260一天,我没有签合同,怎么办
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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我在一个厂干了活,没有结工资,劳务公司拖了两个月不给,又没有劳动合同。该怎么办啊?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在一家公司干了半个月,但没签劳动合同,老板不给我工资,该怎么办
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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我在一家工厂里干了四个月,我不干了没打招呼,现在还有我一个多月不给,没有合同。
单位应该给足你工资,没有签订劳动合同的,还可以向单位主张双倍工资。
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员工请假扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动合同不给员工会犯法吗?
违法。处理方式:1. 与公司人事部沟通索要劳动合同;2. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,要求公司提供劳动合同并承担相应责任。
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请问我试用期三个月,我该怎么办
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
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能不能不去上班,需要赔偿违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资合法吗
不合法。具体操作:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3. 等待劳动监察大队处理,或考虑进一步申请劳动仲裁。
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我今年5月份工作满1年,那我今年的年休假有几天?
职工累计工作已满1年不满10年的,可以享受5天的带薪年休假。因此,如果您在今年5月份工作满1年,那么您在满足条件的情况下,今年的年休假应当是5天。
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