如现在与公司补签合同,对要双倍工资补偿有影响吗?

更新时间:2018-04-03 16:02:07
问题描述:
公司16年至今未与员工签订劳动合同,现在员工正在上访要求双倍工资补偿,不同意与公司往前补签合同。公司现在下发签订劳动合同通知书,说如不与公司补签合同,公司将终止劳动关系。公司有权这么做吗?如现在与公司补签合同,对要双倍工资补偿有影响吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是没有影响的
    2018.04.03 16:02:07
    点赞
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