请问有人了解工伤医疗期间工资要给多少？

更新时间：2018-04-03 15:14:17

问题描述：

我有一个朋友，他现在是受了工伤，并且他已经是向单位请了工伤的病假，他现在处在工伤医疗期内，但是他发现自己的工资也减少了，请问一下工伤医疗期间工资要给多少呢？有没有一个标准呢？公司如果给的工资比平时更少是不是合法的呢？

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鲁志宏律师
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你好，根据国务院《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，你朋友再工伤医疗期间公司少发了工资这是不合法的。

2018.04.03 15:06:10

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石文辉律师
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工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变

2018.04.03 15:14:17

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刘云律师
服务地区：海南-三亚

您好！我对您的问题的回复如下：我国《工伤保险条例》规定职工因工作原因受伤而接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇是不变的，由所在的单位支付。公司如果给的工资比平时更少不是合法的，应该和之前给的一样多。谢谢！

2018.04.03 15:08:03

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