我已签了两次合同5年今年54岁今年7月到期单位不签了怎么办

更新时间：2018-04-06 12:43:31

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周雷律师
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您好，您可以主张与对方签订无固定期限劳动合同，如果对方不同意您可向对方主张经济补偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.04.03 09:57:55

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刘哲律师
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您好，您可以主张与对方签订无固定期限劳动合同，如果对方不同意您可向对方主张经济补偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.04.06 12:43:31

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顾倩律师
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。

2018.04.03 09:50:09

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.04.03 09:44:51

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怀向阳律师
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2018.04.03 15:22:59

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.03 09:42:35

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估计什么结果，请告诉我一下

2018.04.03 09:50:46
许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.03 10:53:06

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好，您可以主张与对方签订无固定期限劳动合同，如果对方不同意您可向对方主张经济补偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.04.03 13:11:27

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孟博律师
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您好：单位不续签可以要求补偿。

2018.04.03 14:00:15

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