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老板要解除劳动关系,但又没有劳动合同,我该如何搜集证据证明劳动关系
更新时间:2018-04-04 16:57:21
问题描述:
老板要解除劳动关系,但又没有劳动合同,我该如何搜集证据证明劳动关系,我的工资是3200元,2016年三月开始给老板建立劳动关系,如何申请劳动仲裁,赔偿后我能得到多少赔偿金
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018.04.01 09:06:09
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蔡海平律师
服务地区:广东-东莞
赔偿四个月工资,工资条,工作证,工资支付记录
2018.03.31 22:48:50
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何少挽律师
服务地区:广东-东莞
那签订劳动合同了吗,你的社保记录,银行工资流水,工牌都是证据
2018.03.31 22:57:11
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王友生律师
服务地区:广东-广州
你和用人单位构成无固定期限劳动合同,用人单位不能随便解除劳动合同。如违法解除,需支付双倍的经济赔偿金,你具体情况大约是5个月工资。
2018.04.01 08:30:26
点赞
徐锋律师
服务地区:广东-东莞
可以向劳动局提起劳动仲裁
2018.04.01 15:11:44
点赞
黄琳律师
服务地区:广东-深圳
证明劳动关系的材料有:工牌,工作资料,工资银行流水等等。申请劳动仲裁建议委托律师办理。
2018.04.04 16:57:21
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劳动仲裁时,有工资表证明劳动关系,是否书面提出确定劳动关系
不需要的
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无劳动合同,存在事实劳动关系,需收集哪些证明事实劳动关系的材料?
工资条,考勤表、缴纳社保单据,劳动成果,工作证,证人证言、劳动保护用具等等。只要是能够证明你是在那里工作的证明都可以做为事实劳动关系的证据材料。建议当面咨询律师
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