同事工伤，请问下杭州工伤假工资怎么算呢

更新时间：2018-03-31 20:03:32

问题描述：

还是在杭州工作，然后我有一个同事她受了伤民，他想要申请工伤假，但是不知道杭州工伤假是怎么规定的，这个杭州工伤价能够请到多久的假期呢，这个期限最长有多久呢？还希望律师能够告诉我们一下。我们就想要申请一下。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

骆帅律师
服务地区：浙江-绍兴 136-1585-7859

咨询我

这个的话，不太好说，根据工伤保险条例的有关规定，因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月。

2018.03.31 20:03:32

点赞
金华律师
服务地区：浙江-绍兴

这个的话，需要看医院的诊断证明和遗嘱来决定，一般在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。该期间一般不超过12个月，如果伤情严重，经劳动鉴定委员会认可，可以适度延长，但是也不会延长超过12个月。

2018.03.31 20:01:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤假是全额工资吗

工伤假是全额工资吗

请问下工伤工资怎么发？

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

证明事实婚姻的证据有哪些

证明事实婚姻的证据有哪些

公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算的程序和注意事项有哪些

工伤期间工伤工资怎么算？

按照伤前的待遇

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?

担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?

姜堰市职工工伤休假期间工资

停工留薪期间原待遇不变。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到现在还不能走路，我正尝上班工资是1850，请问这合法吗？我怎么维权。

不合法，建议你委托律师及时申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司不让离职不给开工资天天多加三小时班

公司拒绝办理离职手续时，你可以首先与公司沟通，了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入处理。同时，你也可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

如何匿名举报雇佣童工？

你好。可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

公司要求加班。你能不加班吗？

可以到当地劳动监察大队投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我在上班，公司的人事没有通知我检查宿舍，私自来检查宿舍

公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍：首先，必须得到员工的明确同意；其次，检查必须基于合理的目的，如确保宿舍安全、卫生等；最后，检查过程应尊重员工的隐私权，避免

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

企业是否要求员工提前上班违反劳动法？

需要了解具体情况才能确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们老板说实习期三天

在实习期间，你可以按照相关规定提前三日通知用人单位，解除劳动合同，即可以随时辞职。但需要注意的是，虽然实习期双方的关系相对灵活，但仍需遵守诚实守信原则，尽量避免

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗

实习是专业教育的重要组成部分，一般不能跳过。常见处理方式包括：与学校沟通调整实习安排，或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时，应考虑个人情况、学校规定和职业发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违法了劳动时间我想咨询一下

劳动者要维护自己的合法权益，避免超时工作，首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次，在与用人单位签订劳动合同时，应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作，劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工作工伤死亡赔偿协议书

5869人下载

工伤认定申请

5869人下载

工伤鉴定个人申请范文

5869人下载

工伤诉讼律师合同的模版

5869人下载

今天 01:09

张俊杰律师

近期帮助 122380 人

敲诈勒索抢劫罪怎么判

今天 00:13

威法律师

近期帮助 49152 人

儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？

今天 00:09

邓发春律师

近期帮助 671 人

2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养

今天 00:08

杨泽昊律师

近期帮助 227 人

你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？

昨天23:51

梁意律师

近期帮助 78 人

我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗

昨天23:48

陈世炫律师

近期帮助 25513 人

试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗

昨天23:48

金辉律师

近期帮助 6914 人

网贷债权转让后仲裁通知

昨天23:41

盈科王雨昕律师

近期帮助 45723 人

我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟