请问劳动法工伤认定范围是怎么规定的呢，希望详细解答

更新时间：2018-03-31 19:18:08

问题描述：

一个朋友，他在工地上面上班，然后他受了工伤，现在他希望能够申请工伤认定，办事单位上一直没有给她申请，所以还算提问一下这个劳动法工伤认定范围包括哪些？我是在上班时间，由于意外受到的伤害能不能够算作是工伤吗？

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工伤包括以下几种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等等
工伤赔偿费用一般包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等。

2018.03.31 19:16:22

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秦霞律师
服务地区：广西-桂林

你好，法律上规定，如果职工是在上班时间以及上班地点由于工作原因收到伤害的，应该认定为工伤。如果你的朋友是在上班时间上班地点因为履行工作职责收到意外伤害的，可以认定为工伤，如果是因为在上班时间以及上班地点做与工作无关的事务，是不能认定为工伤的。

2018.03.31 19:18:08

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