我是国企一名签约5年的正式职工,工伤八级,五年合同到期,单位有权单方面解除劳动关系吗?

更新时间:2018-03-31 09:15:44
问题描述:
我是国企一名签约5年的正式职工,工伤八级,五年合同到期,单位有权单方面解除劳动关系吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求补偿金及赔偿,具体请来电话详谈,尽可能争取多补偿!
    2018.03.31 08:59:59
    点赞
  • 欧明刚律师
    服务地区:湖南-邵阳
    双方可协商调解,如不成可申请劳动仲裁。
    2018.03.31 09:15:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人工伤八级,合同到期,企业能单方解除我吗?
劳动合同期满,自然终止,不用用人单位单方面终止。劳动合同到期未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几年来我一直没有签署此解除劳动合同,还是企业的正式职工,在这期间企业有权单方解除我的劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有待岗协议,签到年底,单位现在能单方面解除劳动合同吗?
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位干了8年没签定合同属临时工,现在单位要解除劳动关系,我该怎样要求赔偿?
公司违法解除合同可以要求双倍经济补偿金,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,需要法律帮助可与我联系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
7至10级的伤残职工合同期满企业可以随意解除劳动关系?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 如果还在医疗期的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好,行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的,只有更往上的更严厉的行政处罚才会影响到工资。所以,没事的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1435
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1105
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加油站实习期间也有工资吧
实习期间是否有工资,主要取决于实习合同或协议中的约定。常见的处理方式包括:与雇主沟通明确工资待遇;查阅相关法律法规,确保自身权益;如有争议,可申请劳动仲裁或诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在贷款公司上班违法吗?
你好,可能在催债过程中违法甚至犯罪。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超市收未满16周岁的员工上班犯法吗
针对超市雇佣未成年人的问题,常见的法律处理方式包括责令改正和罚款。选择何种方式取决于具体情况。一般来说,如果违法行为轻微且及时改正,可能只受到责令改正的处罚;若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陈辰律师
近期帮助 25193 人
债权问题想咨询一下
刚刚
邹连香律师
近期帮助 28321 人
小孩念初三最后一学期学费多交1680元
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13634 人
以餐饮店的名义去办健康证,但最后签合同的时候并没有谈好,但健康证他不给我,说是以公司的名义办的
50秒前
俞超强律师
近期帮助 6223 人
房东不退押金
1分钟前
邹连香律师
近期帮助 28321 人
结果她就在微信群里诽谤侮辱我,泄露我的隐私,但是我无法知道微信群的账号,怎么办
2分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13634 人
是这样的我的电动车被别人弄坏了他也赔偿了我电动车的维修费然后他想叫我把电动车给他或者退钱回去不赔了我
11分钟前
王永杰律师
近期帮助 391 人
买牛人跳进我家牛场圈看牛被牛顶坏,当时买牛与卖牛没有沟通直接跳进牛圈,谁的责任大
11分钟前
周煜律师
近期帮助 5202 人
羁押35天检察院提审完,取保候审
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询