请问九级工伤赔偿标准2018年新标准是什么

更新时间：2018-03-30 21:54:58

问题描述：

我有一个工友他在工作时候不小心和二楼掉下来。然后不小心撞到了一块石头上，流了很多的血。所以我们就把他送到医院里面去。而医院判定他为九级工伤。那么我就想请问一下律师，九级工伤赔偿标准在2018年的新标准是怎么样的呢？

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李树英律师
服务地区：河北-保定

（一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾级别）
1、医疗费
2、住院伙食补助费
3、营养费
4、误工费
5、护理费
6、交通费
7、住宿费
（二）受害人因伤致残的赔偿范围
8、残疾赔偿金

9、残疾辅助器具费
10、被抚养人生活费

12、后续治疗费
13、精神损害抚慰金
具体多少钱？我们需要根据你们的相关票据才能帮你计算

2018.03.30 16:52:57

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王林律师
服务地区：河北-保定 134-6327-0151

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你好，我国法律规定，九级伤残的赔偿标准是当地城镇居民人均可支配收入或者是当地的农村居民的纯收入标准乘以20年再乘以20%，这就是我国有关法律对九级伤残的赔偿标准的规定，希望可以帮助到你。九级伤残是比较轻的伤残等九级伤残是比较轻的伤残等级。

2018.03.30 12:56:22

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刘同发律师
服务地区：河北-保定 136-6331-0543

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你好，十几万元。。，

2018.03.30 16:26:03

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孙宝华律师
服务地区：河北-保定

你好!九级工伤赔偿标准2018年新标准:一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资;工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。希望能帮到你谢谢。

2018.03.30 12:58:12

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要鸿志律师
服务地区：河北-保定

一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

2018.03.30 21:54:58

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