九级工伤赔偿标准是什么？

更新时间：2011-08-06 13:20:14

问题描述：

您好！我父亲在工厂上班，被机器把左手中指头切掉一节，保险公司的人跟我爸说只能赔偿4个月的工资，我想咨询一下关于工伤赔偿的程序和标准！谢谢

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张君律师
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您好:
4个月工资的赔偿远远低于法定标准。
1、在用人单位所在地劳动部门工伤科申请认定为工伤；
工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　　
2、鉴定工伤伤残等级。
3、依据伤残等级确定赔偿数额，双方协商，协商不成或用人单位拒绝支付可申请劳动争议仲裁。
请保存医疗期内病假证明。
如认定工伤，您可能获赔的项目有医疗费、住院伙食补助、医疗期内工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2011.05.25 12:55:20

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李同红律师
服务地区：北京-北京

去当地劳动保障部门申请工伤鉴定，具体的标准他们会告诉你

2011.05.23 21:14:42

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赵娜律师
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您好，先让单位配合申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。

2011.05.23 21:37:50

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

中指头切掉一节应已构成伤残，赔偿数额显然低于国达法律规定，建议先申请工伤认定，之后再申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求公司依法赔偿。

2011.05.23 22:33:35

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

依据《工伤保险条例》享受工伤待遇

2011.05.24 08:33:41

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张君律师
服务地区：北京-北京

法律程序可以委托律师全权代理，如需帮助请与我联系张律师。

2011.05.25 12:56:12

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

情况较复杂，建议来电咨询，面谈

2011.06.01 20:23:57

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詹勋礼律师
服务地区：广西-桂林

咨询劳动局相关部门。

2011.08.06 13:20:14

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