谁知道2018年员工工伤保险证明要怎么开?

更新时间:2020-01-09 13:29:33
问题描述:
回来我是一个单位上的员工也是真心常在外面出差,然后在一次出差的过程中受了工伤,本来就已经是认定为工伤了,但是单位也一直不给我申请工伤保险待遇,他们说是要我再开一个员工工伤保险证明给劳动保障部门才给我申请工伤保险待遇,我想知道一下2018年员工工伤保险证明要怎么开具呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴文俊律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,根据您的提问,现回复如下:单位要您开具的应该是工伤等级和劳动能力鉴定证明,这是申请工伤赔偿的必经步骤,建议您请求公司协助您作此类证明,这是保障您权益的必要条件,只有这样,您才可以申请享受工伤待遇。
    2018.03.30 09:16:44
    点赞
  • 陈龙丽律师
    服务地区:江苏-无锡 151-5224-7420
    咨询我
    你好,你说的情况是比较常见的,2018年员工工伤保险证明就开一个社保缴费证明即可,单位可以直接在网站打印,员工本人也可以在人力资源和社会保障局打印。所以大家都应该好好了解一下,也希望你早日康复,身体健康。
    2018.03.30 09:15:56
    点赞
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    没有员工要提供这个材料的。。
    2018.03.30 10:37:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1303172 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《工伤保险条例》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2019.06.05 16:47:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助866225 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.06.26 08:33:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1571368 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    二、工伤死亡赔偿金如何支付
    1、若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金;
    2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。
    按照保险法的规定,职工在购买工伤保险时,指定了受益人,因工死亡后的保险金,即由受益人获得。保险法还规定: “被保险人死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:(一)没有指定受益人的;(二)受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。”
    死亡赔偿金属于遗产。按照继承法的规定,第一顺序继承人,平等地享有继承这笔赔偿金的权利,任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。
    2020.01.09 13:29:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年社保新政策
2018年社保新政策
经济犯罪 48695
我在一家工厂工作。结果,在工作过程中,由于单位机器的故障,我受了工伤,但公司没有向我申请工伤鉴定。我
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
建筑安全事故等级分类
建筑安全事故等级分类
建筑安全事故等级划分
请问谁知道2018年社保补缴一年多少钱?
1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年社会保险补偿怎么算?有人知道吗
你好。这个社会保险补偿以单位买全社保为准,例如医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险条例全文2018年是怎么规定的?
您好,可以及时购买的。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
告诉劳动监察大队能拿到钱吗?
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班需要工资卡,被惩戒了怎么办
法律分析: 如果被惩戒的正好是工资卡,那么,工资卡是不能用的了。即使单位给按时开资,也进不到卡里去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
KTV未成年可以工作吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;不得安排未成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在西瓜兼职点报名,现在不做会有影响吗?
您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近公司在搞内部岗位竞聘工作,把部门里原有的岗位合并,入竞聘不成功就采取待岗和协解
你好,这种操作一般不合法,禁止不合理的调岗和安排,建议提前准备好维权证据收集
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业公司有权强制员工统一发型吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 39901 人
舍友对我语言攻击算是违法吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 39901 人
我想问有人不小心的损坏了我的手机屏幕我的修手机的费用可以要求他全款赔偿吗
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 1077 人
老板写了工资欠条经劳动局调解工程方代付了工资欠条还在我这里还可以找老板要工资吗欠条还有用吗
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18340 人
我这边干了12天自离职老板说要等下个月10号才给工资这合理吗
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18340 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的?
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23586 人
怎样把小三钱和手机要回来
2分钟前
王奎律师
近期帮助 10070 人
目前没有工作,一直带孩子,两岁半男孩女方可以争取到抚养权吗?
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22318 人
在蛋糕店买的预包装食品没有生产日期和保质期经医院检查出现胃肠功能紊乱可以维权吗[宕机][宕机]
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询