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公司口头辞退孕妇，强行要求工作交接，如果等协商后出具文字交接，可以吗？
更新时间：2018-04-01 10:25:16
问题描述：
公司口头辞退孕妇，强行要求工作交接，如果等协商后出具文字交接，可以吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
原则上用人单位是不能辞退员工的，如有争议可以通过劳动仲裁的方式维护您的合法权益
2018.03.30 08:34:05
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.03.30 10:44:06
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
辞退孕妇需要法律依据，否则是违法辞退，赔偿多
2018.03.31 08:53:12
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
辞退孕妇需要法律依据，否则是违法辞退，赔偿多
2018.03.30 07:44:04
点赞
我有医院开具得假条，领导不批，要求做工作交接后不用来上班，但我正在孕期，如果交接后没有任何保障，我该怎么办，公司只说赔我2月工资完事让走人
2018.03.30 08:43:47
单位违法，请律师介入维权好
2018.03.30 08:56:21
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.03.30 08:17:50
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李建成律师
服务地区：北京-北京
要求单位支付双倍补偿金申请劳动仲裁
2018.03.30 08:53:47
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孟博律师
服务地区：北京-北京
您好：您可以和公司协商，不成可以起诉处理。
2018.03.30 13:16:09
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公司人力部门向我索要怀孕证明还要原件，说要存档留存，请问我能提供吗?.单位是何用意，現在都辞我了，而且拒绝不给我出具书面的公司提前解除劳动合同通知书。
2018.04.02 01:33:24
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州
原则上用人单位是不能辞退员工的，如有争议可以通过劳动仲裁的方式维护您的合法权益
2018.03.30 22:14:11
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许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.04.01 10:25:16
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