在一家公司上班,试用期,已经上了13天了,公司以工作未满1个月为由拒绝支付薪酬。

更新时间:2018-03-29 18:44:17
问题描述:
在一家公司上班,试用期,已经上了13天了,公司以工作未满1个月为由拒绝支付薪酬。
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1位律师解答
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  • 马超律师
    服务地区:云南-昆明
    可以到劳动监察大队进行投诉
    2018.03.29 18:44:17
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我在一家公司工作了半个月,老板不给工资!试用期内未签订合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我半个月前申请了一家公司,工作了14天,用人单位以不到15天为由拒绝支付工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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任职于一家科技公司,目前因个人原因提出辞职,但公司以试用期不满一个月为由拒绝发放工资,我该怎么办呢?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工作不满一月被上司辞退,以试用期不合格为由拒绝支付工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我想咨询一下,我与公司的合同上约定试用期是3个月 ,但是我工作了4个月公司都不以转正,然后口头
既然试用期3个月 那么3个月一过 而单位还继续用你 那么就视为 单位已经同意你转正 所以 此时公司解除你的合同 是违法解除合同 你可以要求公
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我在一家贸易公司上班,试用期3个月,现在
你好,你可以辞职,并申请劳动仲裁,要求公司支付超过一个月不签劳动合同的双倍工资赔偿。
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本人在商场工作,未满3个月,被公司辞退。
你好!可以要求返还押金。
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