现在这家公司又提出要与她们解除劳动合同（合同即将到期）他们不愿意终止合同，飞**和劳务派遣公司的做法
更新时间：2018-03-30 12:01:05
问题描述：
您好，我妻子2001年与**有限公司签订了劳动合同。在2009年飞**与她们解除了劳动合同，当时赔偿了一个月的工资。同时在飞**公司的授意下，与
上海一家叫**的公司签订了新的合同，以劳务派遣的形式继续从事原工作。三年前又与一家叫上海**的公司签订了劳动合同，也是以劳务派遣的形式从事原工作。据网上查询，这两家从事劳务派遣的公司关系非常紧密。现在这家公司又提出要与她们解除劳动合同（合同即将到期），并愿意赔偿一年的工资，但是只以底薪为标准。她们是从事飞**家用小电器零售工作的，工资构成为底薪加提成。底薪最早为400元，后来逐渐增加到1580元，现在的提成平均在2000到2500元左右。他们不愿意终止合同，请问，飞**和劳务派遣公司的做法合法吗？她们又该该怎样争取自己的利益不受侵害呢？谢谢！
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