我想请问一下最新加班费标准2018年的是怎样的？

更新时间：2018-05-25 08:48:33

问题描述：

你好，我现在新找了一份工作，基本天天都会加班。而且周末也会涉及到加班，我工作了一个月了。但是没有多少加班工资，我不知道公司是不是算错了。还是没有按照规定给我发加班工资，我想问下我想请问一下最新加班费标准2018年的是怎样的？

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谢领律师
服务地区：贵州-遵义

你好!2018年最新加班费标准:用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。假日加班费计算:节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4

2018.03.28 13:10:57

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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资

2018.04.14 01:36:18

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1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、您可以对照上述规定，看看单位支付的加班费是否符合法律规定。

2018.05.22 23:33:32

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节假日上班加班费的计算方法：

1. 法定节日工作不允许调休，按1:3的比例支付加班费。
2. 双休日允许调休，未调休按1:2的比例支付加班费。
3. 其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。

需要注意的是，虽然用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资，但在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。根据相关规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。

2018.05.25 08:48:33

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陈颖律师
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您好，根据您问题的描述，您的加班应该不属于法定节假日的加班。对于加班费，根据我国劳动法的规定，加班费计算方法如下：平时晚上的加班费是您工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但国家指对比例做出要求，并未规定具体金额，以您工资基数为准。

2018.03.28 13:11:41

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