请问律师签劳动合同的时候，填的是税前还是税后工资？

更新时间：2019-02-27 10:47:45

问题描述：

我的男朋友，他是学计算机的。然后她现在毕业刚好就去找工作，工作上面那个人事部的经理说工资至少有8000块钱。但是我也不知道这个工资听起来那么高，是缴纳税之前还是之后就不知道了请问一下律师签劳动合同的时候。工资是税前还是税后工资的呢？

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邢瑜律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

如果在劳动合同中没有写明是税前工资还是税后工资，一般默认为税前工资。因为纳税缴纳的是个人所得税。纳税是每个公民的法定义务，只是实际操作中，一般都由公司代缴到税务局而已。若个人未缴纳个人所得税，承担法律责任的也是个人。
根据最新的个人所得税法，起征点为3500元，若税前工资为8000元，则税后工资为7655元。

2018.03.28 12:21:20

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劳动合同的内容主要包括两方面：一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：

1. 劳动合同期限。
2. 工作内容。
3. 劳动保护和劳动条件。
4. 劳动报酬。
5. 劳动纪律。
6. 劳动合同终止的条件。
7. 违反劳动合同的责任。

2018.04.09 08:59:32

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根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。

2018.06.05 13:21:00

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用人单位解除劳动关系的经济补偿金是劳动者的应发工资，即税前工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准计算。如果劳动者工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。

2019.02.27 10:47:45

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张娜律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

您好，根据您的问题，作出如下答复。根据我国劳动合同法的规定，劳动合同中应写明劳动报酬这一条款，这就得取决于您与公司签订合同时是如何协商的了，您可以与公司约定是税前工资，也可以约定是税后工资。所以签合同时最好问清楚再签。谢谢。

2018.03.28 12:22:32

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