我们单位领导以我经常病假没人工作为由,准备和我不续签合同,这种情况是合法的吗?可以申请赔偿吗?

更新时间:2018-03-29 15:09:47
问题描述:
我最近眼睛出现问题将近一个月没有上班,今天刚上班,我的合同到4月3日到期,我们单位领导以我经常病假没人工作为由,准备和我不续签合同,这种情况是合法的吗?可以申请赔偿吗?谢谢
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4位律师解答
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 可以主张 协商不成 及时申请仲裁
    2018.03.28 13:54:50
    点赞
  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    可以要求赔偿
    2018.03.27 21:58:31
    点赞
    那是怎么要求赔偿呢?谢谢
    2018.03.27 22:02:55
    提起劳动仲裁
    2018.03.27 23:09:11
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不合法的,应当予以经济赔偿。
    2018.03.28 11:17:33
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.03.29 15:09:47
    点赞
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合同期满不续签有赔偿吗
合同期满不续签有赔偿吗
劳动合同纠纷 49930
公司现在不续签合同了,有赔偿吗?
应当按照一年工龄补偿一个月的工资来处理。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我现在是哺乳期,单位要和我解除合同或者上班,不能请长假。合法吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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我生病了,在家休病假,公司要劝退我,但是我是和第三方签订的合同,这样公司应该给予补偿吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部7个答案 >
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员工不服从安排,公司要解除合同,合法吗?
解除合同的合法性视具体情况而定,可以协商解决,协商不成可申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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