请问劳动主体有哪些？法律是怎么规定的？

更新时间：2018-03-27 20:27:01

问题描述：

我现在正在跟以前的公司扯皮，已经闹到法院的层面了，现在公司居然说我不是劳动主体，也没有签订劳动合同，说不能按照劳动法和劳动合同法的规定来主张权利，我自己是不怎么懂这个法律具体怎么规定的，请问请问劳动主体有哪些？法律是怎么规定的？

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李友林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

主体对象
1.员工：企业（单位）中各种用工形式的人员。不包括自由职业者、自雇佣者。
2.工会：工会是劳动者（雇员）组成的旨在维护和改善其就业条件、工作条件、工资福利待遇以及社会地位等权益的组织
3.雇主也称雇佣者，是指在一个组织中，使用雇员进行有组织、有目的的活动，并向雇员支付工资报酬的法人或自然人。在现行的劳动立法中普遍用“用人单位”。
4.政府：政府作为劳动关系的主体一方，在劳动关系的运作过程中扮演着重要的角色。

2018.03.27 20:27:01

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何波律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，劳动主体要满足两个条件：1、年龄上要在十六周岁以上；2、要具备独立的劳动能力。如果您满足上述的两个条件，那么您就是劳动主体。虽然您没有与公司签订劳动合同，但是如果不是您执意不想签订劳动合同的话，那么有过错的一方是您公司，不是您，您还是可以根据劳动法和劳动合同法主张您的合法权益。

2018.03.27 20:26:12

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