公司因过年期间提供假病假单为由辞退我,扣我工资不发合理吗?

更新时间:2018-03-24 10:59:13
问题描述:
公司因过年期间提供假病假单为由辞退我,扣我工资不发合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,不合理,可以仲裁
    2018.03.24 10:59:13
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不合理,劳动仲裁
    2018.03.24 10:44:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因为公司无事可做,调休员工,然后请假扣除员工工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因为没有产量给我一个月的假期不发工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期辞职,公司本身自己放假,但放假期间的工资不给合理吗?
不合法,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间提供假假条公司可以开除吗
如果涉嫌严重违纪的,还是可以开除的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我病假三天,公司扣了我双休工资,合理吗
你好,病假期间应当支付病假工资,一般不得低于最低工资标准的80%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
两高律所律师
近期帮助 304 人
她上家单位离职时有竞业限制协议。才能给该员工发放竞业限制补偿金。这个合理吗?
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8262 人
今天买的羊,发现有传染病,卖方不退钱咋办
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 3044 人
我父亲在工地受伤左跟骨骨折,术后如何向用人单位索要赔偿,金额是多少。已经做了工伤申报
31秒前
赵蒙律师
近期帮助 3044 人
你好这个上海泗洲公司有个平台叫佰惠选品我的店铺关闭了然后我问什么时候能提现他说这个月11号现在线上客
51秒前
陈文杰律师
近期帮助 2402 人
你好,请问实体店购买的百货,拿回去去了后又不想要了可以退货退款吗
3分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3044 人
石家庄地区领取独生子证的老人费用是每月发放还是季度发放
3分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7674 人
已结果为目的的转账分手后能要回来吗
4分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8344 人
您好我是昨天的资料的人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询