中指一节赔偿多少金额

更新时间：2018-03-23 13:53:51

问题描述：

中指一节赔偿多少金额

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

于雄提律师
服务地区：广东-深圳

你先要求公司申报工伤，认定是工伤后，等治疗好了，才能进行伤残鉴定；鉴定有残疾，依法进行赔偿。

2018.03.23 13:53:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

十级伤残赔偿是多少

十级伤残赔偿是多少

左手中指缺失一节半，能赔偿多少钱

要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做伤残等级鉴定，根据伤残级别进行赔偿。除大拇指外，其他的是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。<b

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同手指印用哪个手指

合同手指印用哪个手指

人身损害七级伤残大概赔偿多少

人身损害七级伤残大概赔偿多少

右手中指掉了一节给多少钱

手指断了一小节的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

六级伤残私了赔多少

六级伤残私了赔多少

中指截肢三个骨节赔偿多少钱？

您好，建议进行鉴定，以鉴定结果为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中指中节断裂大概赔偿多少钱

伤残费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

右手中指一节可以索赔多少

需要跟具体情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

左手中指被截肢一节应赔偿多少

你好，可申请认定工伤。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

断右手食指一节赔偿多少

要先做伤残等级鉴定才能确定具体的赔偿数额。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

右手中指切去一节,无名指半节,应赔偿多少

需委托具有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定，建议及时维权，注意诉讼时效。建议委托律师办理，详情请电话联系。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动局通常需要准备哪些材料来检查

请告知具体事情来为你分析

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

你好，公司有少缴漏缴情况怎么处理

如果单位却缴漏缴可以要求，严重的还可以上法院要求额外赔偿。可以跟公司协商，不解决就去社保局举报。如果公司按时按量缴费，没有欠费那就跟公司无关，你年限不够或者

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

特殊工种的年限如何确定，具体规定是什么？

你好，涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定，最终以人力资源和社会保障局的认定为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

公司领导向员工索要财产违法吗？

建议及时报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

想把年龄变大3岁，可以吗？

改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期，需要提供的材料：1、申请人或监护人的书面申请（到那里填写就可以了）。2、证明实际出生年龄

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，

即可报警，起诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样

根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人，一旦被发现，将会面临

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办，

用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的，可以按照公司制度，按照旷工处理，超过一定的次数后，按照严重

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 110911 人

背人打了两巴掌，耳朵鼓膜穿孔出血

7分钟前

余联刚律师

近期帮助 110911 人

在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办

7分钟前

余联刚律师

近期帮助 110911 人

本人公司股份已转让，公司被破产清偿，我被起诉了，该怎么办？

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 110911 人

旁边无非机动车道前方车辆突然停在路旁我电动车10几码

15分钟前

余联刚律师

近期帮助 110911 人

如果一个员工在职10年，那辞退的话，需要赔付2N，也就是20个月薪资吗？

17分钟前

张明清律师

近期帮助 237 人

签到本月30号的离职书，过了30号公司不让走

19分钟前

余联刚律师

近期帮助 110911 人

一个已婚男欠已婚女债同时每天对她进行性骚扰，该如何唯权

19分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44082 人

借5000万元钱给人，说好七天还，解果到现在都不还，他不承认借钱，有记录说是假的，可以立案吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟