企业买断职工到退休年龄没有接到任何通知,晩办理一个月,就要扣一个月工资,这合理吗?

更新时间:2018-03-23 08:07:38
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企业买断职工到退休年龄没有接到任何通知,晩办理一个月,就要扣一个月工资,这合理吗?
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合同诈骗罪当庭判决吗
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合同未到期决定辞职,辞职后按要求上了一个月班,老板要扣我一个月工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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职工到退休年龄,档案还在企业可以停发工资
这是可以的 有社保支付退休工资
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被公司辞退,提前一个月通知,补偿一个月工资,合理吗?
你好,不合理,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资和双倍的经济补偿 。
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公司提前30天通知,并补一个月的工资。这合法吗?
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。
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暑假工人不想做,老板不让他走怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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入职半年后发现有高血糖,高血压公司能解雇我吗?
您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
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回来老板不让我上班,我该怎么办?
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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解除劳动合同一定要书面通知吗
解除劳动合同是否需要书面通知需要分情形讨论: 1、在试用期内的劳动者提前三天就可以解除劳动合同,其他的提前三十天书面通知单位可以解除劳动合同; 2、对于用人单位
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我是一名河南的二级肢体残疾人,在惠州的这家公司已经做了五六年,去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析:用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员,且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
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没有签劳动合同,上了20多天班,辞职老板不批,不让我走
我觉得如果公司没有签订劳动合同,那就是首先公司已经违约在先了,而且如果提出辞职之后老板不让走,那更加是没有道理的,不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
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河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天,加上河北省延长15天,一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本
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