我是合同制工人,由于个人原因被单位开除,我在单位呆了十年,他应给补长金吗

更新时间:2018-03-22 21:44:38
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你好,我是合同制工人,由于个人原因被单位开除,我在单位呆了十年,他应给补长金吗
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  • 路士轩律师
    服务地区:河北-衡水
    你被单位开除的原因是什么?如果你严重违纪,或者你的过错较大的话,单位是不用给你负担任何补偿的,但是,如果你的过错很小,或者没有过错,单位应给予你每工作一年一个月工资的经济补偿金
    2018.03.22 19:11:58
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    如果就是旷工呢被开除或者由于有病干不了,而请假不请给,就旷工了这种情况给补偿吗
    2018.03.22 19:59:01
    如果是有病干不了,单位应该调岗,如果请假应该批准,仅仅是因为请假不批没来算旷工而被开除,开除的合法性就值得商榷!你可以要求单位出具你被开除的理由,然后去劳动仲裁,要求单位给予你赔偿!
    2018.03.22 20:14:33
  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    结合被开除的缘由、工作年限、履行情况确定经济补偿金等。
    2018.03.22 21:44:38
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    如果是有病,请假不批准我也干不了,时间长了,就算旷工了,公司就开除我了,这公司给补偿金吗
    2018.03.23 10:14:48
    根据你的介绍,有权获得相应的经济补偿金。
    2018.03.23 10:23:06
  • 赵志雷律师
    服务地区:河北-石家庄
    得看具体是什么原因,公司过错的需要支付赔偿金
    2018.03.22 21:42:02
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