他说工作时间和工资还是按4500给我，说不跟我签合同了，如果我上诉的话，公司应该赔偿我多少。
更新时间：2018-03-22 21:18:37
问题描述：
我想问一下，我在一家韩企公司上班，上了4个月，管理职，17年12月1号到31号，是在小冲压部门工作，但这一个月，我是兼职性质，干一个月，每天8小时，周末双休，4500，本来干完这一个月走的，结果品质部的韩国人找到我，想要用我，当时跟我说的是，因为我现在还是哺乳期，所以没法直接签正式合同，他说工作时间和工资还是按4500给我，3个月，从18年1月到3月，相当于实习期，考核我的，然后4月1号跟我签正式合同，然后给我订的是社员2级，可是3月20号的时候，又以公司不景气为理由，说不跟我签合同了，我想问，如果我上诉的话，公司应该赔偿我多少。这4个月，1没跟我签任何协议和合同，2没给我交保险，只扣了个人税，3我是哺乳期
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