没签劳动合同，又拖欠工资怎么办，除了劳动合同外，还有什么依据可以证明劳动关系

更新时间：2018-03-20 15:50:11

问题描述：

在公司工作三个月，没有签过劳动合同，没有发过工资条，从来没有发过工资，后因公司内部出现问题，地区负责人一直拖着不发工资，老板联系不上，只有微信聊天记录能证明是劳动关系，这种情况如何能要回拖欠工资

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郜云律师
服务地区：云南-大理

你好，向劳动监察大队投诉。

2018.03.20 15:50:11

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向当地劳动局投诉过因为没有合同和工资条，劳动局的工作人员说事情难处理

2018.03.20 15:59:02
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收集如工资卡、胸卡、考勤卡、证人等，能证明事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求补发工资，补签劳动合同及未签劳动合同的双倍工资。

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没有劳动合同，拖欠工资怎么办

申请劳动仲裁。

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