合同期间,因工受伤,公司以无法正常工作为由辞退,没有赔偿工资,也没有支付医药费。

更新时间:2018-03-20 10:30:56
问题描述:
合同期间,因工受伤,公司以无法正常工作为由辞退,没有赔偿工资,也没有支付医药费。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹成律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况你可以申请工伤要求医院进行赔偿。
    2018.03.20 10:30:56
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律师你好,上班一个月,没有劳动合同,现在公司辞退我,不给我工
协商不成,到公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉解决。
全部6个答案 >
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我工作了三个月,最后一个月的工资公司没有给我。期间我们没有签订劳动合同,我现在只有工作期间的一
您好,可以申请劳动仲裁,没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
全部3个答案 >
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谢谢,请问我是做几件工资,没有签劳资合同,没有买保险,在住院期间一切费用由公司承担的,要求赔尚的话,
你好:如果是工伤,先经劳动部门认定,再由劳动能力鉴定部门鉴定等级后,才能计算赔偿。
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工作半年,没签劳动合同,加班没有加班费,因工受伤,只承担了医药费,没给与其他任何的赔偿,现在给公司不
单位的违法行为可以通过仲裁的方式维护你的合法权益,未签劳动合同应支付两倍的工资,发生工伤事故应予以工伤赔偿。
全部12个答案 >
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因工受伤,公司拒绝赔付。
建议向劳动监察大队投诉解决,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
全部2个答案 >
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被辞退,,还没有工资。
用人单位应该按时发放工资、不得拖欠,并给予劳动者法定劳动待遇!
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