我们不同意:公司强制下轮岗通知并下了辞退通报:请问走法律程序我们

更新时间:2018-03-18 09:04:14
问题描述:
我们是某公司的十几年的老员工现公司要求我们轮岗:我们不同意:公司强制下轮岗通知并下了辞退通报:请问走法律程序我们有没有胜的可能
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗玉林律师
    服务地区:安徽-芜湖
    可申请劳动仲裁,若需要法律帮助可联系本律师。
    2018.03.18 09:04:14
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请问:单位强行解聘(变相也对于强行)
如不服,可申请劳动仲裁。
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公司强制辞退我
可仲裁维权.
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请问下:公司若与我解除合同,其违约金就怎么算?其裁员的通知时间是在法律上是怎么规定?公司说他只要给我
你好! 只要你的3年劳动合同没有到期,且你又没有其它重大的违纪行为,公司以这样的理由把你裁了,是单方面解除劳动合同的行为.公司应给你按照工作满一年赔偿一个月的
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