是临时工合同,而且不给我交社保,按照劳动法,我可以要求公司履行原劳动合同,我可以要求赔三个月工资吗

更新时间:2018-03-19 15:47:58
问题描述:
律师您好,我在上海浦东新区康桥一个服装公司上班,2017年8月15号签合同上班,年后来上班,老板公司一直在亏本要降薪,要求我签新合同,是临时工合同,而且不给我交社保,我拒绝签,老板说再给我两天时间考虑,如果不签可以不做,她会给一点补偿,请问,按照劳动法,我可以要求公司履行原劳动合同,若公司逼我不做,我可以要求赔三个月工资吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李白律师
    服务地区:上海-上海
    协商解除劳动合同,补偿标准没有限制。
    2018.03.19 15:47:58
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以索赔的
    2018.03.17 11:21:57
    点赞
    若公司属非法解除原合同,该怎么赔偿,是赔两个月工资吗
    2018.03.17 11:31:53
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我在公司工作了6年多,公司签订劳动合同了可公司不给我劳动合同这样子算是劳动合同吗?,现在公司搬迁我去
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