在一单位上班,工作两年了,合同早就到期了。别的工作也找好了。请问我怎么办,因为那边公司需要我入职

更新时间:2018-03-20 22:58:37
问题描述:
在一单位上班,工作两年了,合同早就到期了。3月14号把辞职书递了上去。别的工作也找好了。现在老板不让走,说得招人,怎么也得4月底才能走人。请问我怎么办,我可以直接走人吗?因为那边公司需要我入职
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  • 李国清律师
    服务地区:北京-北京
    可就到期未续签合同的双倍工资问题与单位协商,如果单位坚持不让离职,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
    2018.03.16 16:37:52
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可就到期未续签合同的双倍工资问题与单位协商,如果单位坚持不让离职,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
    2018.03.17 15:20:33
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.03.16 16:21:49
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好,需要提前30天向单位递交离职申请。
    2018.03.16 16:11:09
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  • 中喆律所律师
    服务地区:北京-北京
    一般提前30日提出辞职申请,三十后用人单位不批准,你可直接走人,请公司出具离职证明
    2018.03.16 16:47:46
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    按照规定,提前30日通知即可
    2018.03.16 18:04:57
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,提前三十日通知即可离职的!
    2018.03.19 13:15:30
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,提前三十日通知即可离职的!
    2018.03.20 22:58:37
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