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在一单位上班,工作两年了,合同早就到期了。别的工作也找好了。请问我怎么办,因为那边公司需要我入职
更新时间:2018-03-20 22:58:37
问题描述:
在一单位上班,工作两年了,合同早就到期了。3月14号把辞职书递了上去。别的工作也找好了。现在老板不让走,说得招人,怎么也得4月底才能走人。请问我怎么办,我可以直接走人吗?因为那边公司需要我入职
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李国清律师
服务地区:北京-北京
可就到期未续签合同的双倍工资问题与单位协商,如果单位坚持不让离职,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
2018.03.16 16:37:52
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可就到期未续签合同的双倍工资问题与单位协商,如果单位坚持不让离职,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
2018.03.17 15:20:33
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.03.16 16:21:49
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,需要提前30天向单位递交离职申请。
2018.03.16 16:11:09
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中喆律所律师
服务地区:北京-北京
一般提前30日提出辞职申请,三十后用人单位不批准,你可直接走人,请公司出具离职证明
2018.03.16 16:47:46
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李建成律师
服务地区:北京-北京
按照规定,提前30日通知即可
2018.03.16 18:04:57
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,提前三十日通知即可离职的!
2018.03.19 13:15:30
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,提前三十日通知即可离职的!
2018.03.20 22:58:37
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