没到合同期,想辞职,但参加了公司培训,但没有培训协议,要赔偿费用吗

更新时间:2018-03-17 15:44:41
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没到合同期,想辞职,但参加了公司培训,但没有培训协议,要赔偿费用吗
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  • 陈海滨律师
    服务地区:浙江-绍兴 136-7686-5170
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    你好,培训费用如果合同有约定,视情况而定。
    2018.03.17 15:44:41
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签署培训协议,还没有参加培训,有事不能参加,需要退。需要按合同赔付违约金吗
看你们合同怎么签的,需不需要支付违约金。可以先和公司商量一下。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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我在公司之前签了一个培训协议,不然要赔偿所有培训费用,我现在要是辞职的话要赔偿培训费用吗!
劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支
全部1个答案 >
888 人咨询过
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签了单方面培训协议,之后培训未到期想辞职,时候需要赔偿他的培训费用啊?
你需要给与对方你已经受培训的那部分培训费,可以和他们协商一下。不过他们不发工资不符合法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是试用期员工,公司之前花钱组织我们培训并签订了服务期协议,现在我要是辞职的话要交培训费吗?
具体要看您与公司签订的合同协议里面是否有规定,这个问题不难解决,我们将全力帮助您,欢迎联系我们:广东同益律师事务所,王远芳律师。
全部14个答案 >
888 人咨询过
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培训期内,有劳动合同,没签培训协议,辞职赔付培训费吗?
不需要的 培训了不一定要付培训费 关键是培训的时候有没有约定服务器 如果没有约定 那就没问题的 .
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