如果公司决定开除我，口头跟我说，还没出具解除劳动文件，我还需要去上班么？

更新时间：2018-03-15 14:26:03

问题描述：

你好，如果公司决定开除我，口头跟我说，还没出具解除劳动文件，我还需要去上班么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

中喆律所律师
服务地区：北京-北京

应当继续上班，否则公司说你无故旷工，你难以证明事实真相，或你请公司出具解除劳动关系的通知（可以不拘泥于形式）

2018.03.14 17:00:23

点赞

明天开工资，今天让我提离职，明天要是不给我开工资，我应该怎么办，我们是开上个月1号到月底的工资。我需要跟人事询问，还是劳动仲裁

2018.03.14 17:08:30

如协商不成，向公司注册地或工作所在地申请劳动仲裁

2018.03.16 09:17:31

用人单位辞退劳动者需要依照《劳动合同法》规定执行，其对应赔偿金的计算基准（劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）中包括不包括公司所缴纳的五险一金？

2018.03.19 11:17:02

不包括，计算基准为实发工资。

2018.04.08 11:39:56
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

你好，如果单位解除劳动合同的，要有正式的文书

2018.03.15 14:26:03

点赞

用人单位辞退劳动者需要依照《劳动合同法》规定执行，其对应赔偿金的计算基准（劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）中包括不包括公司所缴纳的五险一金？

2018.03.19 11:14:08
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，要有正式的文书

2018.03.14 18:25:05

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！如果单位解除劳动合同的，可以要求单位开具相关的证明

2018.03.14 17:07:02

点赞

明天开工资，今天让我提离职，明天要是不给我开工资，我应该怎么办，我们是开上个月1号到月底的工资。我需要跟人事询问，还是劳动仲裁

2018.03.14 21:29:45

你好！可以和公司协商一下，如果公司拒绝，可以去申请当地劳动仲裁委劳动仲裁

2018.03.15 09:20:27

公司怎么才算提前一个月通知到我要解除合同，是不是得出具书面通知才算，口头上的都不作数，迟迟不联系我解除劳动合同，我可以催促单位给我办理开除么？

2018.03.15 09:56:51

用人单位辞退劳动者需要依照《劳动合同法》规定执行，其对应赔偿金的计算基准（劳动者在劳动合同解除或者终
用人单位辞退劳动者需要依照《劳动合同法》规定执行，其对应赔偿金的计算基准（劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）中包括不包括公司所缴纳的五险一金？

2018.03.15 09:56:51
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.14 21:02:41

点赞

用人单位辞退劳动者需要依照《劳动合同法》规定执行，其对应赔偿金的计算基准（劳动者在劳动合同解除或者终
用人单位辞退劳动者需要依照《劳动合同法》规定执行，其对应赔偿金的计算基准（劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）中包括不包括公司所缴纳的五险一金？

2018.03.14 21:29:20
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，没有办理离职手续的情况下应当继续上班的！

2018.03.14 21:20:41

点赞

用人单位辞退劳动者需要依照《劳动合同法》规定执行，其对应赔偿金的计算基准（劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）中包括不包括公司所缴纳的五险一金？

2018.03.14 21:29:08
李建成律师
服务地区：北京-北京

没有正式通知，需要继续工作

2018.03.15 06:43:52

点赞

用人单位辞退劳动者需要依照《劳动合同法》规定执行，其对应赔偿金的计算基准（劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）中包括不包括公司所缴纳的五险一金？

2018.03.15 06:51:13
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。