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单方面解除劳动合同是开除吗？可以这么理解吗？

更新时间：2018-03-15 16:55:54
问题描述：
我单位之前给我发了一份单方面解除劳动合同通知书，我想请问一下这个通知书是什么意思呢？其实我在单位一直兢兢业业的，也没有和哪个同事吵过架，从来都是按时完成公司交给的任务，请问一下单方面解除劳动合同是开除吗？是不是就是这个意思呢。
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6位律师解答
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  • 史林红律师
    史林红律师
    服务地区：江苏-无锡 187-5156-9673
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    您好！还是不一样的。解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。而开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分，是一种行政处罚。二者的性质还是不一样的，解除劳动合同说明劳动者一般没犯错，而开除一般是犯了大错。
    2018.03.14 12:16:55
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  • 唐瑜珍律师
    唐瑜珍律师
    服务地区：江苏-无锡 139-6152-1271
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    单方面解除劳动合同，就是开除的意思解除了劳动合同，那么双方用人单位和劳动者之间的权利义务关系便不再存在了，所以说你与单位之间是不存在法律上保护的劳动合同关系，就是开除的意思，所以你可以开始办理离职手续等等
    2018.03.14 12:15:56
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  • 王文锋律师
    王文锋律师
    服务地区：江苏-无锡 136-5615-4505
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    差不多是这个意思，如果单位违法解除劳动合同可以要求支付赔偿金
    2018.03.14 22:21:24
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  • 潘开荣律师
    潘开荣律师
    服务地区：江苏-无锡
    如果公司无故单方解除劳动合同，可以主张违法解除，要求支付赔偿金
    2018.03.14 18:34:31
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  • 陆浩星律师
    陆浩星律师
    服务地区：江苏-无锡
    辞退！！n
    2018.03.14 18:34:48
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  • 沈萍律师
    沈萍律师
    服务地区：江苏-无锡
    单方面解除劳动合同是开除，是否合法要看解除合同的理由、程序是否到位？以及规章制度的规定。如果违法的，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金。具体，建议直接电话咨询。
    2018.03.15 16:55:54
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有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛？
如果不是自愿离职可以去劳动仲裁
全部5个答案 >
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你好在吗，我想咨询一下我劳动合同的事
你好，具体是什么问题，是准备签劳动合同？
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